La compensación económica por razón de trabajo en Cataluña es un tema emergente en los últimos años. Como abogado de familia y experto en este ámbito, es importante destacar que la compensación económica es un derecho que tienen aquellos cónyuges que han dedicado su tiempo y esfuerzo a la familia y al hogar común mientras que el otro cónyuge ha desarrollado su carrera profesional.
En Cataluña, la compensación económica se concede en casos de divorcio o separación y tiene como objetivo, mirando al pasado, equilibrar la situación económica de ambos cónyuges tras la ruptura. Se fundamenta, sencillamente, en el desequilibrio que se produce entre las economías de los cónyuges cuando uno realiza una labor que no genera ingresos o excedentes acumulables y el otro sí .
Basta con acreditar que uno de los dos se ha dedicado a la “casa” sustancialmente más que el otro o a trabajado para el otro sin remuneración o con una remuneración insuficiente. Para ello, se considera la dedicación y el esfuerzo realizado por el cónyuge que ha trabajado en el hogar común, así como la duración del matrimonio, la edad de cada uno y su capacidad para encontrar trabajo.
Es importante destacar que la compensación económica no es automática, sino que debe ser solicitada en el primer procedimiento por el cónyuge que considera tener derecho a ella. En este sentido, es recomendable contar con el asesoramiento de un abogado especializado en derecho de familia para poder valorar adecuadamente las circunstancias de cada caso y poder reclamar la compensación económica que le corresponda.